Приказом Министра здравоохранения РК от 30 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-216/2020 утверждены правила поощрения работников отрасли здравоохранения.

Отраслевое поощрение работников здравоохранения в виде награждения ведомственными наградами (нагрудные знаки) осуществляется за образцовое исполнение служебных обязанностей, творческую активность, безупречную службу, другие достижения в трудовой деятельности и иные заслуги.

Ведомственными наградами МЗ РК являются нагрудные знаки «Денсаулық сақтау ісіне қосқан үлесі үшін», «Денсаулық сақтау ісінің үздігі», медаль «Еңбек ардагері».

Работники системы здравоохранения и лица, достигшие пенсионного возраста, имеющие общий стаж работы более 40 лет, из них не менее 10 лет в отрасли здравоохранения, а также достигшие наивысших результатов в трудовой деятельности награждаются медалью «Еңбек ардагері».

Представления о поощрении работников здравоохранения рассматриваются по случаю празднования Национального праздника – «День Независимости Республики Казахстан» и профессионального праздника – «День медицинского работника», а также иных праздников и юбилейных дат.

Подготовку наградных материалов осуществляет служба управления персоналом МЗ РК. Далее материалы направляются на рассмотрение Комиссии по наградам, которая принимает решение коллегиально открытым голосованием в течение месяца с момента внесения представления о награждении (лишении) ведомственными наградами. Рекомендации Комиссии направляются Министру для принятия решения.

Каждому награжденному одновременно с вручением ведомственных наград выдается соответствующее удостоверение, подписанное уполномоченным лицом Министерства и заверенное гербовой печатью. Службы управления персоналом организаций здравоохранения вносят в трудовую книжку и послужной список запись о награждении.

Последующие награждения ведомственными наградами производятся не ранее 5 (пяти) лет. Повторное награждение одной и той же наградой не допускается.

Основаниями для лишения ведомственных наград являются:

1) привлечение работника к гражданско-правовой, дисциплинарной, административной, уголовной ответственности за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих служебных обязанностей либо превышение им своих должностных полномочий;

2) наличие обвинительного приговора суда, вступившего в законную силу.

Отраслевое поощрение работников здравоохранения в форме награждения почетной грамотой «Құрмет грамотасы» и благодарность Министра здравоохранения Республики Казахстан «Алғыс хат» осуществляется за личный вклад в дело охраны здоровья граждан, активную общественную деятельность в сфере здравоохранения на основании решения Министра здравоохранения Республики Казахстан.

Основаниями для награждения «Құрмет грамотасы» являются:

1) личный вклад в развитие здравоохранения страны;

2) выполнение заданий особой важности и сложности;

3) активное участие в общественной жизни страны;

4) стаж работы в системе здравоохранения не менее 3 лет;

5) отсутствие дисциплинарных и административных взысканий.

Основанием для награждения «Алғыс хат» являются:

1) многолетняя и плодотворная работа в организациях здравоохранения;

2) образцовое выполнение должностных обязанностей;

3) выполнение заданий особой важности и сложности;

4) отсутствие дисциплинарных и административных взысканий.

Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования, которое состоялось 7 декабря 2020 года.

ОЗНАКОМИТЬСЯ С ДОКУМЕНТОМ.