Вакансии

В крупную фармацевтическую компанию требуется

HR-менеджер

Обязанности:

Организовать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития компании;

Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;

Разрабатывать программу адаптации новичков, сопровождать новых сотрудников до окончания испытательного срока;

Опыт в проведении тренингов, презентаций.

По всем вопросам обращаться по телефону +7 707 882 88 54 или отправлять резюме на электронную почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript..

Image